일본 취업은 일본 회사에 취업하는 것 자체가 어려울 수 있습니다만, 일본 출입국재류관리국으로부터 취업비자 허가를 받지 못하면, 일본 취업이 되더라도, 일본에서 일하면서, 보수를 받으며 생활을 할 수 없게 되는 것이 큰 리스크라고 할 수 있습니다. 개인과 회사와의 고용 계약이 유효한 경우라도, 일본 법률상, 일본 출입국 재류관리청에서 취업비자 허가를 해주지 않으면, 일본에서 일하면서 살 수 없습니다. 매년마다, 일본 취업비자 불허가 문의를 받기도 하며, 어려운 안건을 해결해 본 행정서사의 입장에서 일본 취업에 대해서 말씀을 드리자면, 일본 취업을 생각하기 전에 반드시 먼저, 본인의 최종학력과 본인의 전공에 대해서 확인 후, 관련 직종으로 취업을 준비하실 것을 조언드립니다. 그나마, 한국기업과 같이 한국어를..

일본에서 행정서사로서의 비자업무가 어려운 이유는 간단한 안건의 업무는 거의 없다는 것과, 불허가를 받은 안건의 경우, 해결하기가 정말 어려운 경우가 있다는 부분에 있습니다. 온라인 신청이 가능하도록 제도가 변경되었다고 하지만, 도쿄 입국관리국 취로심사부문에서 기본 50명의 대기인원이 넘는 상담 번호표를 받아가면서 취로심사부문 입국관리국 직원과의 상담을 비롯해서, 교섭, 추가서류 제출내용 확인 등, 일본 행정서사의 비자 업무는 앉아서 할 수 있는 간단한 업무가 아니며, 직접 발로 뛰면서, 행정관청을 다녀가며, 입국관리국 직원과 교섭, 설명까지 해야 하는 많은 에너지가 필요한 직업임을 느낍니다. (간단한 갱신신청을 제외하고, 기본 서류 작성 및 확인까지 8시간 이상의 작업이 소요되는 경우도 허다한 것이 행정..

성원 감사합니다. 올 한해도 엊그저께 시작된 것 같습니다만, 벌써 12월이 되었습니다. 나이를 먹으면 먹을수록 세월이 빨라진다는 말이 정말인 것 같습니다. 올 한해도 많은 한국 고객님들과의 소중한 인연을 바탕으로 많은 일본 비자 업무를 비롯한 일본내에서의 법무를 해결할 수 있었습니다. 당행정서사를 믿고 맡겨주신 고객님께 진심으로 감사합니다. 이번 글에서는 일본에서 재류하고 있는 외교, 공용비자로 재류하고 있는 한국인이 일본 취업비자로 변경할 때의 주의점에 대해서 이야기를 해보고자 합니다. ■일본 외교, 공용비자는 재류카드가 없는 특수한 비자 일본 외교, 공용비자는 일본국과 외국과의 외교관계를 비롯한 국제관계 협력과 유지 발전을 목적으로 만들어진 비자입니다. "외교"비자는 국가원수, 외교관등 중요한 상급 ..

코로나 사태로 인해서 주춤했던 숙박업계입니다만, 항공로가 열리면서, 숙박업소에서도 외국인 인재 채용이 한창인 것 같다는 생각이 듭니다. 일본 호텔, 여관, 민박등 숙박업소에 근무할 경우, 기존의 일반적인 취업비자인 "기술, 인문지식, 국제업무" 허가를 받을 수 있는지, 걱정하시는 분이 종종 있는 것 같습니다. 호텔, 여관, 민박등의 숙박업소가 단순 노동에 해당하기 때문에, 실제 신청을 할 때, 거짓말로 신청을 해야만 허가를 받을 수 있는 것이 아닌지 걱정을 하거나, 의심을 하는 분들이 있는 것 같습니다만, 코로나가 한창이던 2021년 3월에 이미 일본 출입국재류관리청에서는 호텔, 여관등의 숙박업계 종사자들도 일본 취업비자에 해당하는 "기술, 인문지식, 국제업무"허가를 받을 수 있다고, 공표하고 있습니다...

코로나 사태가 끝날 것 같다는 기대감에 일본 현지 기업의 한국인의 신규 일본 채용이 늘어가고 있다는 생각이 듭니다. 문제는 일본에서 한국인을 신규 채용한 경험이 있는 회사라고 한다면, 직접 일본에서의 재류자격인정증명서 （COE）신청이 필요하다는 점을 비롯해서, 일본 현지에서의 절차를 진행한 뒤, 한국으로 재류자격인정증명서 （COE）를 발송해 줄 수 있지만, 일본에서 한국인을 신규채용한 경험이 없거나, 입국관리국과의 절차진행에 대해서 지식이 없이, 한국인에게 직접하라고 맡기는 경우에는, 단기체재 비자로 일본 현지에 입국할 수 없는 실정이 있기 때문에, 수개월의 심사기간이 걸리는 재류자격인정증명서（COE）심사 운용에 비추어서 가능하면, 수월하게 진행할 수 있도록, 한국인의 채용에 있어서는 행정서사를 이용하는..

일본에서 어떤 사정으로 인해서, 가족과 함께 재류자격인정증명서 교부신청 허가를 받지 못하고, 먼저 일본에 입국해서, 나중에 가족을 초청해야 하는 경우가 있을 수 있습니다. 특히, 주재원, 취업비자로 일본에서 신규로 입국하신 분들 중에서 일본에 있는 회사 담당자가 가족의 비자까지 준비를 해주지 않는 경우에는, 먼저 일본에 입국해서, 한국에 있는 가족을 초청할 수밖에 없습니다만, 수입에 대한 부분을 비롯해서, 가족에 대한 관계, 이유서를 어떻게 준비하면 좋을지 바쁜 업무중에서 직접 준비하기가 어려운 사정이 있습니다. 실제로, 직접 가족초청비자를 신청하고자, 입국관리국에 상담을 받으러 갔다가 도저히 안되겠다고 생각해서, 당행정서사에게 맡겨주는 고객님들도 계십니다. 특히, 일본에 입국한지 1년이 지나지 않은 경..

날도 더워지는 나날입니다만, 5월은 한국분들의 취업비자, 영주권, 정주비자,귀화 준비로 정신 없는 나날을 보냈던 것 같습니다. 매년 한해 한해가 엄청나게 빠르게 지난다는 것을 느낍니다. 3년전, 5년전에 같이 취업비자를 준비했던 한국 고객분들의 일본 취업비자 갱신 의뢰를 다시 받을 때마다, 일본 땅에서 함께 성장하고 있다는 동질감을 느끼기도 하는 것 같습니다. 일본 취업비자 갱신 준비를 함에 있어서, 장기간의 공백기간이 있던 경우, 또는 회사와의 상호 협의로 수입이 감소된 분들의 취업비자 갱신을 함에 있어서, 주의해야 하는 사항에 대해서 글을 남깁니다. ■취업비자 갱신시 수입이 감소된 경우, 발생할 수 있는 문제들 일본 취업비자 갱신시에는 직근년도의 주민세의 과세증명서 와 납세증명서를 필수로 제출하게 하..

일본 행정서사의 비자 업무가 어려운 이유는 간단한 안건에 대한 업무가 거의 없고, 신청인이 직접 해내기 어려운 안건이 대부분이라는 점입니다. 또한, 광범위한 입국관리국 심사관이 갖고 있는 재량권 아래에서, ◆전직이 있는 경우, ◆업무내용이 변경된 경우, ◆고용계약 내용이 변경된 경우등 변경 사항이 있을 때의 갱신절차는 간단하지 않다는 것을 실무를 하면서 느낍니다. 특히, 비자 허가를 받기 어려운 여행업, 미용계통, 체육, 치기공, 방송 계통에서 전문사의 칭호, 학위를 받은 분들의 경우에는 처음 허가를 받은 회사에서, 다른 회사로 전직후, 취업비자 갱신허가를 받는 것이 쉽지 않습니다. 일본 행정서사의 일본 취업비자 업무란, 다양한 어려운 안건을 실제로 해결해 보면서 축적되어지는 실무경험이 제일 큰 것 같습..

일본 비자 업무를 하다보면, 입국관리국의 지도 내용대로, 사전에 확인을 하고 업무 진행을 하는 경우라도, 그 결과과 운용 방법이 변경된다는 것을 접합니다. 그 만큼, 일본에서의 "허가제'라는 절차는 다른 "등록제"나 "신고제"와 달리 행정청의 광범위한 재량권이 인정되는 절차이므로, 행정서사로서 업무를 하기가 제일 어려운 절차가 아닐까 싶습니다. 또한, 학점은행제, 전문학교 출신일 수록, 일본에서의 취업비자 신청은 다른 일본 비자신청과 달리, 여러 변수를 고려한 행정서사의 준비방법과 설명 능력이 중요하다고 생각됩니다. 이번 글에서는 학점은행제 출신, 전문학교 출신 한국분들이 일본에서 취업비자 신청시의 주의사항에 대해서 이야기를 해보고자 합니다. ■일본 취업비자 신청에 필요한 학력요건 일본에서 취업비자 허가..

일본에서 취업을 하는 대부분의 한국분들은 법인 사업체에 취업을 해서, 취업비자 허가를 받아서, 일본에서 생활하는 분들일 거라 생각합니다. 본인의 전공과 직무와의 관련성, 기업규모에 따라서, 허가를 받기가 쉽기도 하고, 어려울 수 있는 것이 일본 취업비자입니다만, 일본에서 개인사업자로 사업을 경영하고 있는 개인사업체에 취업할 경우에는 필요한 서류는 무엇이고 어떻게 신청을 하면 되는지, 알기 어렵다 보니, 일본에서 한국인을 채용하고자 하는 일본 개인사업주와 한국인 구직자도 일본 취업비자를 어떻게 준비하면 될 지 어려운 것이 사실입니다. 이번 글에서는 개인사업체에 취업할 경우의 일본 취업 비자 신청시의 주의점에 대해서 이야기를 해보고자 합니다. ■개인사업체에 근무하는 경우라도 취업비자 허가를 받을 수 있는가?..

성원 감사합니다. 일본 취업비자의 갱신 변경 신청에 있어서, 공백기간이 긴 경우에는 다음 비자 갱신 신청시 주의가 필요합니다. 전직이 바로 될 것 같지만, 실제로 바로 되지 않아서, 의도하지 않게 전직에 실패한 분들도 있으며, 재류기간 만료전에 소속기관을 찾지 못해서, 불허가를 받은 분들의 문의도 접하게 됩니다. 이번 글에서는 무직기간, 공백기간이 긴 경우의 취업비자 갱신시의 주의점에 대해서 이야기를 해 보고자 합니다. ■장기간의 공백기간, 무직기간이 발생하게 된 경우, 일본 취업비자 갱신은 어려워질 수 있습니다. 일본 취업비자 갱신시에 있어서, 공백기간, 무직기간이 길어질 경우, 다음 비자 신청이 상당히 어렵게 됩니다. 그 이유는 일본 취업비자 갱신신청시에 제출해야 하는 주민세의 과세증명서와 납세증명서..

금번 당행정서사가 신청한 일본 취업비자가 10일만의 심사를 마치고 허가를 받았습니다. 적자 결산등의 여러가지 어려운 요소가 많았습니다만, 코로나 상황임에도 불구하고, 예외적으로 빠른 심사를 마치고 허가를 받았습니다. 한국에서 정보처리산업기사, 정보처리기사 자격증을 갖고 계신분들은 일본 취업비자 신청에 있어서, 연령, 경력, 학력에 관계없이 취업 비자허가를 받을 수 있는 가능성이 있습니다. 또한, 한국의 정보처리기사, 정보처리 산업기사자격증은 특례를 통한 영주권 신청에 있어서도, 추가 점수를 받을 수 있는 좋은 자격증입니다. 이번 글에서는 일본 취업비자 신청에 있어서, 한국 정보처리기사, 정보처리산업기사 자격증의 장점이라는 주제로 이야기를 해보고자 합니다. ■한국 정보처리 기사, 정보처리 산업기사 자격증을..