일본에서 취업을 하는 대부분의 한국분들은 법인 사업체에 취업을 해서, 취업비자 허가를 받아서, 일본에서 생활하는 분들일 거라 생각합니다. 본인의 전공과 직무와의 관련성, 기업규모에 따라서, 허가를 받기가 쉽기도 하고, 어려울 수 있는 것이 일본 취업비자입니다만, 일본에서 개인사업자로 사업을 경영하고 있는 개인사업체에 취업할 경우에는 필요한 서류는 무엇이고 어떻게 신청을 하면 되는지, 알기 어렵다 보니, 일본에서 한국인을 채용하고자 하는 일본 개인사업주와 한국인 구직자도 일본 취업비자를 어떻게 준비하면 될 지 어려운 것이 사실입니다. 이번 글에서는 개인사업체에 취업할 경우의 일본 취업 비자 신청시의 주의점에 대해서 이야기를 해보고자 합니다. ■개인사업체에 근무하는 경우라도 취업비자 허가를 받을 수 있는가?..

코로나 사태로 인해서, 일본 신규 취업비자에 있어서, 재류자격인정증명서를 교부받은 분들도 자유롭게 입국을 하지 못하는 사정이 있습니다. 이러한 사정이 있음에도 불구하고, 일본 현지기업이 한국에 있는 한국인을 채용하고자 하는 이유에 대해서, 일본 입국관리국 심사관이 납득할 수 있도록, 채용 경위를 설명하는 것은 어려운 부분이 있는 것도 사실입니다. 이번 글에서는 코로나 사태로 인해서, 한국인의 채용경위 설명이 어려운 일본 취업비자의 재류자격인정증명서 교부신청에 대해서 이야기를 해보고자 합니다. ■일본 취업비자 신청시의 고용이유서는 중요합니다. 일본 행정서사의 일본 비자 신청시의 업무는 단순한 서류를 운반하는 역할이 아닙니다. 일본 행정청에 제출하는 법률과 사실에 적합한 서류의 작성이 일본에서 비자업무를 하..

일본에서 전직을 하게 될 경우, 새로운 회사에서 일을 해도 되는지, 비자에는 문제가 없는지 걱정이 된다며 문의를 주는 분들이 매달 4분 정도 있습니다. 일본에서 취업비자를 갖고 취업하는 분들 중에는 본인의 최종학력, 전공, 직무내용, 회사의 결산상황등의 상황에 따라서, 해당 회사에서 일을 해도 될지, 하면 안될지, 걱정을 하게 되는 일이 있을 거라 생각합니다. 일본에서 취로자격증명서는 취업비자를 갖고 있는 외국인이 전직처에서도 문제 없이 일을 해도 되는지 확인을 입국관리국에 요청하는 절차로서, 만약 전직처에서 일해도 문제가 없을지 걱정이 된다면, 근무를 시작한 뒤, 신속하게 취로자격증명서 교부신청을 하길 바랍니다. ■일본에서의 전직과 취로자격증명서 취로자격증명서란, 재류기한이 유효하게 남은 상황에서, 전..

성원 감사합니다. 2021년 한해는 정말 일복이 터졌는지, 많은 분들이 이용해 주신 것 같습니다.ㅠ.ㅠ (행정서사 혼자서 해낼 수 있는 업무량은 1달 10건 정도가 한계일 수 있다는 점을 실감합니다.ㅠ.ㅠ) 행정서사인 저 혼자서, 관동지방에 있는 입국관리국뿐만 아니라, 다른 일본 여러 지방 입국관리국에서 비자 신청업무를 하면서, 다른 여러 지방 입국관리국의 심사상의 차이와 운용방법들에 대해서도, 많은 것을 경험하고 느끼게 됩니다. 이번 글에서는 일본 취업비자 신청시의 주의점- 노동자측과 회사측의 심사요건 및 주의사항이라는 주제로 글을 남기고자 합니다. ■일본 취업비자란 일본 취업비자란 일본에서 일을 하기 위한 목적으로 일본에 거주하는 외국인에게 부여되는 재류자격으로 현재 일본에서는 17종류 이상의 취업비..

성원감사합니다. 7월은 날씨도 덥고 정말로 바쁜 한달이었던 것 같습니다. 7월 한달동안만 일본현지에서 한국분들의 일본 비자 12건을 허가 받았으며, 행정서사인 저혼자서, 고객분들을 직접 만나고, 서류 작성과 점검, 입국관리국 신청대행까지 하면서 정말 바쁘게 보낼 수 있었던 것 같습니다. (당행정서사의 실무경험상, 행정서사 혼자서 감당할 수 있는 비자 업무의 한계는 1달에 10건정도인 것 같습니다.) 일본 비자업무를 하면서, 느끼는 점이 있다면, 일본 비자업무는 사람들마다 상황과 조건이 다르기 때문에, 결코 일률적일 수 없고, 그렇기 때문에, 준비까지 시간이 많이 걸리거나, 전략이 필요하다는 점을 실감합니다. 특히, 재류기간의 만료일이 언제인지에 따라서, 비자 변경을 할 수 없는 분들도 있다는 것을 보면서..

2021년 6월은 정말 바쁜 한달이었습니다. 성원 감사합니다. 일본에서 취업비자로 재류하고 있는 한국분들이 한국에 있는 아내와 자녀를 초청하기 위해서는 재류자격인정증명서"가족체재"를 신청해야 합니다. 문제는 간단해 보일 것 같은 가족체재 비자가 간단히 해결되지 않는 번잡한 상황이 되는 경우가 있다는 점입니다. 이 부분은 실무를 해본 행정서사라면 공감할 수 있을 거라고 생각합니다. 이번 글에서는 일본에서 취로비자로 재류하고 있는 한국분들이 한국에서 가족을 초청하기 위해 신청해야 하는 재류자격"가족체재"인정증명서 교부신청시의 주의사항에 대해서 이야기를 해보고자 합니다. ■가족체재 비자란? 가족체재비자란, 취로비자를 갖고 일본에서 거주하는 외국인이 부양을 하면서 일본에서 함께 살아갈 배우자와 자녀에게 부여되는..

일본에서 취업비자를 신청함에 있어서, 근무하고자 하는 회사에서 한가지 업무만을 담당하는 것이 아닌 여러업무를 담당하게 되는 경우가 있을 수 있습니다. 2021년 4월부터 일본 출입국재류관리국에 제출해야 하는 취업비자신청서 양식이 변경되었으며, 취업비자 신청서 양식에는 종사하고자 하는 직무에 대한 직무내용에 대해서 직접 기재하도록 변경되었습니다. 문제는 한가지 업무만 담당하는 것이 아닌, 여러 업무를 동시에 담당할 경우, 각 업무가 실제 기술, 인문지식, 국제업무에 해당하는 업무가 될 수 있는지에 대한 설명을 비롯해서, 각 업무의 비율을 설명해야 할 필요가 있습니다. 이번 글에서는 일본 취업비자 신청시, 여러업무를 하게 될 경우의 주의점에 대해서 이야기를 해보고자 합니다. ■일본 취업비자 허가를 받을 수 ..

성원 감사합니다. 일본 취업비자의 갱신 변경 신청에 있어서, 공백기간이 긴 경우에는 다음 비자 갱신 신청시 주의가 필요합니다. 전직이 바로 될 것 같지만, 실제로 바로 되지 않아서, 의도하지 않게 전직에 실패한 분들도 있으며, 재류기간 만료전에 소속기관을 찾지 못해서, 불허가를 받은 분들의 문의도 접하게 됩니다. 이번 글에서는 무직기간, 공백기간이 긴 경우의 취업비자 갱신시의 주의점에 대해서 이야기를 해 보고자 합니다. ■장기간의 공백기간, 무직기간이 발생하게 된 경우, 일본 취업비자 갱신은 어려워질 수 있습니다. 일본 취업비자 갱신시에 있어서, 공백기간, 무직기간이 길어질 경우, 다음 비자 신청이 상당히 어렵게 됩니다. 그 이유는 일본 취업비자 갱신신청시에 제출해야 하는 주민세의 과세증명서와 납세증명서..

일본에서 취업비자 허가를 아무리 3년, 5년비자 허가를 받았다고 해서, 문제 없이 일본에서 계속 살아갈 수 있는 것이 아닙니다. 일본에서 계속 취로활동을 하면서 거주하기 위해서는 취업비자 갱신이 필요하며, 이제까지의 활동내용이 갱신신청시에 다시 심사가 되며. 5년, 3년비자 허가가 갱신시에는 1년비자 허가가 될 수 있으며, 불허가를 받을 수도 있습니다. 이번 글에서는 전직 후 일본 취업비자 갱신시의 서류 제출시의 주의점과 불허가를 받는 대표적인 예에 대해서 이야기를 해보고자 합니다. ■일본에서 전직후의 취업비자 갱신신청은 실질적으로 처음 비자신청과 동일! 일본에서 처음 취업비자 허가를 받은 뒤, 전직 후, 취업비자 갱신을 할 경우에는 실질적으로 새로운 소속기관과의 비자신청이 되므로, 처음 비자 신청을 했..

금번 당행정서사가 신청한 일본 취업비자가 10일만의 심사를 마치고 허가를 받았습니다. 적자 결산등의 여러가지 어려운 요소가 많았습니다만, 코로나 상황임에도 불구하고, 예외적으로 빠른 심사를 마치고 허가를 받았습니다. 한국에서 정보처리산업기사, 정보처리기사 자격증을 갖고 계신분들은 일본 취업비자 신청에 있어서, 연령, 경력, 학력에 관계없이 취업 비자허가를 받을 수 있는 가능성이 있습니다. 또한, 한국의 정보처리기사, 정보처리 산업기사자격증은 특례를 통한 영주권 신청에 있어서도, 추가 점수를 받을 수 있는 좋은 자격증입니다. 이번 글에서는 일본 취업비자 신청에 있어서, 한국 정보처리기사, 정보처리산업기사 자격증의 장점이라는 주제로 이야기를 해보고자 합니다. ■한국 정보처리 기사, 정보처리 산업기사 자격증을..

일본에서 유학생으로 재류하는 분들이 졸업 전 또는 졸업후, 일본 기업으로부터 내정을 받아서 취로활동을 하기 위해서는 일본 출입국재류관리국으로부터 취업비자 허가를 받아야 합니다. 일반적으로 취업비자로 불리는 일본 비자는 "기술,인문지식, 국제업무"비자이며, 전문적, 기술적 분야에 종사하는 외국인에게 주어지는 비자로써, 공장 작업, 음식점 근무, 편의점 근무와 같은 단순노동직에 종사하는 경우에는 허가를 받을 수 없는 비자입니다. 따라서, 일본 유학 비자 체류 한국분들은 종사하고자 하는 업무내용에 따라서, 어떤 비자를 선택해서 신청해야 할 지 생각해 보는 것이 바람직합니다. 일본 4년제 대학 졸업자의 경우는, 단순노동직에 종사하는 것이 가능하게 되었으므로, 참조기사: 일본 4년제 대학졸업자들의 특정활동비자 신..

코로나로 인해서, 고용상황이 많이 어렵다고는 하지만, 개호시설과 같은 곳은 현재 일할 사람이 없어서 난리인 것이 현실입니다. 부족한 인력을 메우기 위해서, 일본 정부에서 특정기능비자라는 것을 창설했지만, 매달 등록지원기관에 지불해야 하는 비용과, 관리비용, 서류 작업등을 생각하면, 특정기능비자는 합법적인 브로커만 양산했다는 생각이 듭니다. 그러다 보니, 고용하는 사람들의 입장에서는 특정기능비자로 직원을 채용하고 싶어도, 복잡한 절차와 매달 발생하는 비용 때문에 특정기능비자를 선뜻 준비할 수 없는 현실이 있습니다. 따라서, 일본 4년제 대학 졸업생이라고 한다면, 전공과 관계없이 음식점, 개호시설, 공장, 택시회사등에서 일할 수 있는 특정활동비자라는 것이 있으며, 일본어 능력시험 1급을 갖고 있을 경우에는 ..