매년 2월~3월이 되면, 일본 기업에 취업을 하는 한국 고객님을 많이 만나게 됩니다. 또한, 한국인을 채용하고자 하는 일본 기업 인사담당자님과 한국계 일본 기업에서도, 한국인 뿐만 아니라, 베트남국적, 말레이시아 국적, 중국 국적, 대만국적등 다양한 국적을 가진 외국인을 채용하여, 당행정서사에게 취업비자 의뢰를 주는 경우도 많이 경험하게 되는 것 같습니다. 일본 취업비자는 취업이 확정된 경우라도, 실제 하는 업무가 입국관리국에서 정하는 비자에 해당하는 활동이 아닐 경우, 실제 종사하는 업무 내용을 거짓으로 신청하는 불법적인 내용으로 신청할 경우에는 불허가를 받을 뿐만 아니라, 비자 갱신, 변경이 거절되어, 퇴거 조치를 당할 수도 있습니다.!! 간혹 가다가, 단순노동을 하는 직종에 대해서, 마케팅, 유..