2022년 11월부터 일본기업에 내정이 확정된 한국 고객분들로부터 많은 취업비자 의뢰를 받아서, 모두 100% 허가를 받았습니다. 어려운 안건에 대해서 좋은 결과를 얻게 되면, 고객님도 그렇고, 행정서사 입장에서도 많은 보람을 느끼는 것 같습니다. 매년 이 시기가 되면 입국관리국도 그렇고, 행정서사도 취업비자 안건이 제일 많아지는 것 같습니다. 최근의 도쿄 출입국재류관리국 취로심사부문은 앉을 자리가 없을 정도로 사람들이 많으며, 불허가를 받아서 이유청취를 듣기 위해 기다리고 있는 외국인들을 포함하여 상담 대기표만 50번~70번 이상이 되는 것 같습니다.(기본 대기 시간 약3시간 이상) 온라인 신청이 활성화 되면, 창구 업무가 줄 거라고 생각했었습니다만, 역시나 비자업무는 복잡한 사안이 많기 때문에, 출입..

일본에서 합법적인 비자를 받기 위해서는 1. 재류자격 해당성 2. 상륙허가 기준 적합성 의 요건을 충족시켜야 합니다. 지난 번 글에서는 "일본 유학비자의 해당성 요건"에 대해서 남겼습니다만, 일본 유학비자의 상륙허가기준은 법무 기준성령으로서 8가지로 분류되어 있습니다.(2018년 8월 3일 현행법) 8가지 기준 성령 중, 1호, 2호의 기준성령은 모든 외국인에게 적용되는 기준입니다. 8가지 기준성령의 내용이 방대하므로, 이번 글에서는 "모든 외국인에게 적용되는 1호, 2호 기준성령"에 대해서 적어 보겠습니다. 모든 외국인에게 적용되는 일본 유학비자 기준성령 1호, 2호 1. 일본 유학 비자 기준성령1호 基準省令１号 一 申請人が次のいずれかに該当していること。 イ 申請人が本邦の大学若しくはこれに準ずる機関、専修学..