일본 취업비자에 필요한 일본어 능력

일본에서 통번역 업무에 해당하는 국제업무의 심사기준으로

취업비자를 신청해서 

취업비자 허가를 받은 분들이 많이 있을거라고 생각합니다.

특히, 통번역직으로 취업비자를 신청하는 분들은,

본인의 일본어능력을 입증하지 못하면 허가를 받기 어렵습니다.

이번 글에서는 

일본 취업비자에 필요한 일본어 능력이라는 주제로 이야기를 해 보겠습니다.

■일본에서 취업비자 허가를 받기위해서 필요한 일본어 능력

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일본에서 취업비자의 허가를 받기 위해서는,

일본어를 할 수 있다는 능력을 입증해야 하는 경우가 있습니다.

일본에서 근무하는 내용이 통역, 번역인 경우에는,

일본어 능력을 입증해야 하며,

일본에서 대학, 전문대학, 전문학교를 졸업하지 않은 외국인은,

일본어 능력시험 1급, 2급에 해당하는 일본어 능력시험 합격증을 갖고 있어야 가능성이 있습니다.

당행정서사가 실제 수임한 업무중,

일본어 능력시험 자격증이 없더라도, 

통번역 업무로 허가를 받은 분들의 한국 대학에서의 전공은 일본어 학과였습니다.

취업비자에 해당하는 "기술, 인문지식, 국제업무" 비자를 신청할 때,

종사하고자 하는 업무가 "기술직","인문지식"이 아닐 경우에는,

일본어 능력을 비롯해서,

 

본인이 실제 회사에서 하고자 하는 업무를 수행할 수 있는 충분한 언어능력이 있는지, 

입증해야 할 필요가 있습니다.

 

당행정서사가 2019년 10월에 허가받은 취업비자 재류카드입니다.

워킹홀리데이 비자에서, 3주만에, 취업비자 변경허가를 받았습니다.

■일본어 능력이 필요한 재류자격

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일본에서 취업비자를 신청할 때에는 본인의 업무가,

일본어가 필요한 업무인지, 아닌 업무인지를 입증해야 합니다.

만일, 일본어가 필요하지 않은 업무일 경우에는,

일본어능력이 없어도, 취업비자를 받을 수 있는 가능성이 있습니다.

그러나, 종사하고자 하는 업무가 일본어가 필요한 "국제업무"에 해당할 경우에는,

일본어 능력을 입증할 필요가 있으며,

종사하고자 하는 업무에 있어서, 통번역업무를 수행할 수 있는

일본어 능력을 입증하지 못할 경우,

불허가를 받을 가능성이 높아집니다.

(어디까지나, 당 행정서사의 견해에 불과합니다.)

"기술","인문지식"업무에 분류되는 업무, 

"기능"에 분류되는 업무에

종사하는 외국인은

대학의 전공과, 실무경험이 종사하고자 하는 업무와 관련성이 있을 경우에는

허가요건을 충족할 수 있으며, 

일본어 능력은 심사에 큰 부분을 차지하지 않습니다.

(사내 직원이 모두 일본어로 의사소통을 하는 회사의 경우에는 

일본어 능력 또는 의사소통방법을 입증해야 합니다.)

그러나, 

"국제 업무"에 해당하는 통번역 업무내용으로 취업비자를 신청하는 경우에는,

일본어 능력여부가 심사됩니다.

■국제업무 비자로 신청할 경우의 필요한 일본어 능력

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종사하고자 하는 업무가,

통역, 번역 업무일 경우에는,

최소한 일본어 능력시험 N2급에 해당하는 자격증을 갖고 있어야 합니다.

실무상,  일본어 능력시험 N1급 자격증을 갖고 있어도,

일본어를 잘 구사할 수 없는 현실이 있으며,

서류로만 심사를 하는 심사관의 입장을 생각해 보면,

최소한 일본어 능력시험 N2급에 해당하는 일본어능력을 입증하지 못할 경우,

일본어 능력이 없다고 인정해서, 불허가를 받을 가능성이 높습니다.

■N2급조차 없는 외국인이 통역, 번역업무로서 일하는 경우의 비자문제

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N２급 조차 갖고 있지 않는 분들은

실제 업무를 수행하는 데, 충분한 언어능력을 입증하기 어렵습니다.

일본에서 학교를 졸업한 분들은 큰 문제가 없을지 모르지만,

해외 대학출신의 경우, N２급조차 없다면,

일본어 능력을 입증할 수 있는 방법은 성적증명서와 경력 밖에 없게 됩니다.

실제로, 당행정서사가 

N２급 조차 갖고 있지 않는 한국분의 취업비자(통번역직) 허가를 받은 경험을 바탕으로 이야기하자면,

대학에서, 교양과목으로 일본어를 배우고,

N3급에 합격 후, 일본계열 기업에서, 일을 하거나,

일본에서 아르바이트를 통해서, 일본어를 사용해왔다는 것을 입증할 경우,

통번역직으로 허가를 받을 가능성이 있습니다.

(어디까지나 당행정서사의 견해에 불과하며, 

통번역의 내용이 이제까지의 경력, 전공과 상당부분 관련성이 있어야 합니다.)

■맺음말

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◆일본 취업비자에서는 일본어 능력이 필요한 비자와 일본어 능력이 필요없는 비자가 있습니다.

◆일반적으로  "국제업무"비자로 신청할 경우, 일본어 능력을 입증해야 합니다.

◆일본 대학 출신이 아닌 분이 N２급조차 갖고 있지 않은 경우, 통번역직으로 취업비자를 받기 어렵습니다.

◆N２급조차 갖고 있지 않은 분이 통번역직으로 취업비자를 받기 위해서는,

  대학에서 일본어를 배웠다는 성적증명서 및 일본어를 사용해 온 경력을 입증해야 합니다.

◆일본 취업비자는 종사하고자 하는 업무내용에 따라, 심사규정에 차이가 있으므로,

  이 부분을 잘 고려해서 취업비자를 신청해야만, 취업비자의 실패를 다소 예방할 수 있을 거라 생각합니다.

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